HR Pro - HR Leistungsmanagement Software

HR Pro Software

HR Pro ist die Software zur Förderung der Mitarbeiterproduktivität und zur Messung der Mitarbeiterleistung. Es ist die ultimative Software für Unternehmen, um den Schulungsbedarf zu ermitteln, indem Mitarbeiterziele definiert werden, die mit den Unternehmenszielen und -erwartungen in Einklang stehen. Der persönliche Entwicklungsplan und die Analyse des Mitarbeiterfortschritts verschaffen den Personalverantwortlichen einen Vorsprung im Umgang mit Mitarbeiterproblemen. Verwalten Sie Kompetenzen und bewerten Sie den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter.

Die HR Pro Software entspricht den folgenden Standards:

IATF 16949
AS9145
ISO 13485
ISO 9001
ASPICE

ANFRAGE FÜR DEMO

Merkmale und Vorteile (HR Pro Software)

Trainingsmanagement und Zielverfolgung vom Unternehmen bis zum Mitarbeiter

Ein umfassendes integriertes Tool zur Förderung der Mitarbeiterproduktivität und zur Messung der menschlichen Leistung.

Organigrammerstellung

Erstellen Sie dynamisch Organigramme und weisen Sie allen Positionen eine Berichtsstruktur zu.
Erstellen Sie Job Requirement Masters.

Persönlicher Entwicklungsplan

Zuweisung und Anpassung von Zielen und Vorgaben des Unternehmens, der Geschäftsbereiche und/oder der Werke an den Einzelnen.

Festlegung und Bewertung von Kompetenzen

Sicherstellen, dass die zugewiesenen Personen vor Beginn der Aufgaben durch eine wirksame Bewertung angemessen kompetent sind.
Skill-Matrix und andere Instrumente zur Kompetenzerfassung.

Kompetenzmanagement

Effizientes Verwalten und Messen der Fähigkeiten von Mitarbeitern.

Verwalten der Unternehmensschulung

Stellen Sie sicher, dass konsistente Schulungen angeboten werden, und stellen Sie geeignete Vor- und Nachprüfungen zur Verfügung, um die Wirksamkeit der Schulungen zu gewährleisten.

Business Intelligence

Entwerfen und konfigurieren Sie Berichte nach Bedarf mithilfe einer Business Intelligence-Plattform, die nahtlos mit Drag-and-Drop-Funktionen ausgestattet ist.

Fallstudie & Whitepaper

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